Para cumprir suas metas de economia circular, as organizações precisam utilizar o potencial do design de forma sistêmica. As estratégias adaptativas descritas a seguir exemplificam como o uso do design de forma estratégica permite que essas organizações promovam essa transformação.
A partir da expertise de especialistas de design da Rede da Fundação Ellen MacArthur e da experiência prática da própria Fundação, identificamos seis áreas de foco, chamadas de pontos de alavancagem do design, que, juntos, criam um ambiente organizacional favorável para a transformação circular.
Os profissionais de design que contribuíram para a elaboração dessa estratégia adaptativa trabalham em uma ampla gama de setores e organizações, incluindo empresas multinacionais, agências, consultorias, organizações sem fins lucrativos e start-ups nativas da economia circular.
Este trabalho oferece um conjunto de medidas complementares e inter-relacionadas para aqueles atuando na área do design circular, como diretores de design, chefes de design e inovação, designers de estratégia, sistemas ou negócios, entre outros profissionais e equipes multidisciplinares.
Os seis pontos de alavancagem do design não abrangem todos os aspectos, mas fornecem diversos pontos de partida para criar as condições organizacionais necessárias para uma transformação de economia circular. Cada ponto é evidenciado por estudos de caso que mostram os diferentes níveis de sistema a que podem ser aplicados.
À medida que mais organizações dão início à transição rumo a uma economia circular, os caminhos para passar da ambição para a ação começam a ficar mais claros. O conhecimento disponível aqui ajuda a aprofundar a compreensão sobre o assunto e sobre o que as organizações precisam fazer para aproveitar o potencial do design visando a resultados circulares e regenerativos. Esta estratégia adaptativa funciona como um ponto de partida e deve ser adaptada e contextualizada de acordo com cada cenário.
Comece sua jornada
Introdução: Seis pontos de alavancagem para aproveitar ao máximo o potencial do design nas organizações
